À quelques années de leur retraite, de nombreux Canadiens cherchent à faciliter leur préretraite en passant d’un emploi à temps plein à un emploi à temps partiel. Mais ils ne veulent pas renoncer à leur salaire.
Cette étude de cas interactive présente Martha*, une cadre en ressources humaines de 60 ans qui prévoit réduire ses jours de travail (de cinq jours à quatre jours par semaine) jusqu’à ses 65 ans. Grâce à une stratégie de décaissement du patrimoine, elle a l’option d’utiliser les actifs qu’elle a accumulés pendant des années pour combler toute perte de revenu. Découvrez comment les solutions et stratégies de Banque Manuvie peuvent vous aider.
* Exemple de cas à des fins d’illustration uniquement